Las ventajas del trabajo remoto para empleados y directivos

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La posibilidad de trabajar desde cualquier parte del mundo se le conoce como trabajo remoto. Después de la pandemia, se está cimentando como una gran opción para empresarios y empleados. Si bien aún hay áreas de mejora, casi todas las industrias han reconocido las ventajas de optar por la renta de oficina virtual, en vez de regresar a la normalidad.

El principal motivo por el que los directivos buscan opciones como las de oficinas IBS es porque están convencidos que el trabajo remoto es la mejor opción, desde un término económico y para cuidar a sus colaboradores. Con esto en mente, vamos a compartirles las ventajas que proporciona esta modalidad de operación empresarial.

Flexibilidad de trabajo

Proporcionar a los empleados la flexibilidad para trabajar dónde y cuándo quieran es algo que funciona bien en casi todas las industrias y empresas. Es por eso por lo que las empresas que son reconocidas por su buen ambiente laboral ofrecen trabajo en remoto a tiempo completo, mitad de jornada o parcial.

Cabe resaltar, que trabajar de manera remota no siempre significa trabajar desde casa, más bien se aplica a una empresa que proporciona espacios de trabajo flexible. Asimismo, hoy en día la mejor manera de obtener y retener a los mejores talentos es a través de esta modalidad. Esto es posible gracias a la oficina virtual, ya que hace posible que los directivos tengan un domicilio fiscal sin necesidad de rentar oficinas.

Mejora el equilibrio laboral y personal

Antes el trabajo remoto habría sido casi imposible. Sin tecnología, sin oficina virtual, el único lugar donde el empleado podía trabajar era en las instalaciones empresariales. La ventaja de esta modalidad laboral es brindarles a los empleados la posibilidad de mantener un sano equilibrio laboral y personal.

Gracias a esta posibilidad, los empleados han logrado combinar estos dos mundos de la mejor manera. Esto ha sido clave para que se sientan más felices y productivos en el trabajo. Además, también ahorran tiempo que de otra manera se utilizaría en un largo trayecto a la oficina, lo que les permite ocuparlo en descansar.

Promueve el bienestar de los empleados

El tráfico, los desplazamientos, las prisas para comer y las largas horas en la oficina pasan factura a los empleados. Por eso, el trabajo remoto puede mejorar la salud y el bienestar de los empleados, pues reduce el estrés. Otro beneficio es evitar los brotes de resfriados entre los empleados.

Ahorra dinero a las empresas

Hay muchas opciones de implementar el trabajo remoto. Una es tener la mitad de la plantilla trabajando a distancia y la segunda es operar completamente en remoto con la ayuda de la oficina virtual.

En cualquiera de estos dos casos, los directivos pueden ahorrar dinero en la renta de oficinas. Es por eso por lo que muchos empresarios están pensando en cambiar a esta modalidad, para ahorrarse miles de pesos en gastos inútiles.

Hace que las empresas sean más competitivas

No importa cuál sea el producto o servicio, la misión o los objetivos comerciales, la plantilla de empleados son los que impulsan el éxito de los negocios. Y en ocasiones, el mejor talento no se encuentra en su ciudad, por lo que el trabajo remoto supone una posibilidad de captar a los empleados más competentes.

Del mismo modo, muchos empleados después de probar el teletrabajo ya no quieren regresar a las oficinas tradicionales, por lo que también es una manera de retener a sus mejores colaboradores. Las empresas que ofrecen un acuerdo de trabajo flexible atraen y retienen a los mejores candidatos.

¿Qué tener en cuenta antes de implementar el trabajo remoto?

El trabajo remoto brinda flexibilidad y autonomía a los empleados, lo que asegura una mayor productividad de los trabajadores y un ahorro de costes para los directivos. No obstante, antes de implementarlo, es importante considerar las opciones de oficinas virtuales.

Oficinas IBS, además de ser miembro fundador de la Asociación Mexicana de Coworkings y espacios flexibles, es la mejor opción para todas las empresas que quieren implementar el trabajo remoto parcial o completo. Tenemos tanto oficinas virtuales como regulares, y en nuestros planes pueden acceder a las salas de juntas para recibir a sus clientes. Asimismo, contamos con zoom romos para conectar con todos sus colaboradores a la distancia.

Para cotizar con nosotros y conocer todos nuestros servicios contáctennos a través del correo contacto@oficinasibs.com.mx o llamen al (55) 5293 9300, también pueden escribirnos al WhatsApp +52 (55) 5293 9300. Sígannos en nuestras redes sociales para conocer más sobre las últimas tendencias del trabajo flexible.