El avance de la tecnología ha permitido al mundo entero contar con nuevas y más innovadoras herramientas y conceptos como la oficina virtual. Estas oficinas ofrecen un mayor nivel de flexibilidad y versatilidad al mismo tiempo que permite mantener un alto nivel de productividad sin importar en el lugar donde se encuentre. Algo que sin duda alguna representa una tremenda ventaja para las empresas de la actualidad.
Ahora bien, entre los crecientes desafíos para esta nueva modalidad de trabajo se puede encontrar la necesidad de mantener una adecuada cultura empresarial. Esto debido a que seguimos hablando de espacios profesionales de trabajo y colaboradores que buscan su propio crecimiento laboral.
¿Por qué resulta importante la cultura empresarial en una oficina virtual?
La oficina virtual se ha convertido en una nueva ventaja que toda empresa moderna busca aprovechar para alcanzar su máximo potencial. Esto no es casualidad pues este tipo de oficinas ofrece un largo repertorio de beneficios y oportunidades. Desde un mayor nivel de adaptabilidad, flexibilidad y accesibilidad hasta un excelente desempeño por parte de los colaboradores. De hecho, hoy en día un gran número de empresas cuenta con oportunidades remotas y aprovechan las características de las oficinas virtuales para el desarrollo de sus jornadas laborales del día a día.
Sin embargo, un desafío a tener en cuenta sobre este tipo de espacio laboral y metodología de trabajo es que se requiere mantener una cultura empresarial adecuada. Recordemos que hablamos de un espacio profesional de trabajo y empresas modernas y en crecimiento. Lo que hace necesaria la familiarización de los colaboradores con la marca y su compromiso con ésta. Algunos de los principales motivos por los que cultura empresarial resulta fundamental en oficinas virtuales son los siguientes:
Proporciona un sentido de pertenencia a los colaboradores
La cohesión y el sentido de pertenencia de los colaboradores hacia la empresa resultan fundamentales para mantener un alto nivel de productividad y profesionalismo. En trabajos virtuales esto no deja de ser importante, de hecho, es todo lo contrario.
Los trabajos de modalidad remota también requieren de una adecuada cohesión y sentido de pertenencia, además de una comunicación proactiva con los demás miembros. La cultura empresarial, en este sentido, permite satisfacer estas necesidades de forma idónea.
Motivación y compromiso
La cultura empresarial, por otra parte, permite compartir los valores y objetivos de las empresas que crean una base sólida de funcionamiento interno. Esto motiva a los colaboradores a dar lo mejor de sí mismos por una causa en la que realmente creen. De igual forma fomenta el compromiso con la empresa para alcanzar los objetivos que se buscan y lograr el crecimiento que se desea.
Atracción y retención de nuevo talento
Las oficinas virtuales CMDX son una excelente alternativa para captar y aprovechar nuevo talento emergente, sin embargo, la cultura empresarial también juega un papel fundamental en esto. Una cultura correcta permite a los colaboradores comprender los objetivos de la empresa además de que resulta mucho más atractiva para quienes buscan experiencia laboral.
¿Cómo crear una cultura empresarial adecuada?
A pesar de que las oficinas virtuales eliminan la necesidad de actividades presenciales, éstas requieren de la cultura empresarial para mantener altos niveles de productividad y una comunicación efectiva. Para crear una cultura empresarial adecuada es necesario prestar atención a algunos aspectos clave, le enseñamos los más importantes a continuación.
- Es necesario definir los valores de la empresa y los objetivos que se desea alcanzar.
- Mediante las distintas herramientas que las oficinas virtuales son capaces de ofrecer es necesario mantener una comunicación constante con los miembros del equipo.
- Organizar eventos sociales virtuales para fomentar la interacción social entre los diferentes miembros del equipo de trabajo.
- Es necesario un liderazgo visible para mantener el norte de las empresas y guiar a cada miembro de la empresa.
- Es fundamental reconocer y recompensar los logros individuales y colectivos de los empleados para fomentar la motivación, el compromiso y un alto nivel de productividad.
La cultura empresarial resulta de vital importancia en espacios de trabajo modernos y virtuales ya que cada día son más los profesionales y empresas que buscan este tipo de modalidad remota. De hecho, hoy en día se puede contar con servicios de renta de oficina virtual con el fin de que cualquier emprendedor o empresario pueda aprovechar sus beneficios y alcanzar el crecimiento que desea.
Oficinas IBS: soluciones virtuales para cada emprendedor y empresario
Quedan claros los principales motivos por los que la cultura de trabajo resulta crucial en una oficina virtual o trabajo de modalidad remota. Gracias a una adecuada cultura de empresa es posible mejorar los niveles de compromiso, motivación y productividad, sin mencionar que se podrá obtener una comunicación efectiva en todo momento.
Oficinas IBS es una empresa con años de experiencia ofreciendo soluciones modernas a las empresas que buscan alcanzar un máximo potencial. ¿Desea saber más sobre nuestras oficinas virtuales o algún otro servicio? Le invitamos a comunicarse con nosotros mediante el correo electrónico contacto@oficinasibs.com.mx para descubrir toda la información que busca.
